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「自動車産業の100年に一度の大変革期」の中、愛知県の施策として、県内の自動車サプライヤーを対象に、新たな事業の柱の構築を目指し、新事業創出に向けた具体的な行動を促すためのプログラム「愛知自動車サプライヤー BUSINESS CREATION」が実施されています。愛知県の支援の下、弊社は専門家による半年間の「ハンズオン支援プログラム」に参加する企業の1社に選ばれました。弊社の強みを生かしながら、新事業計画のブラッシュアップを進めております。
3月11日に、スタートアップ・イノベーションの祭典「AICHI INNOVATION DAYS 2024」にて弊社の取組を発表しました。
愛知県公式HPの該当記事はこちらからご覧いただけます。
盟和精工は、昨年に続き2024年も健康経営優良法人の認定を受けました。
2023年度は多くの方に「社内運動セミナー」に参加いただくなど、健康を大切にする意識の高まりを感じています。2024年度は、テーマに「健康経営×コミュニケーション」を掲げ、より働きやすい職場の実現に向け、コミュニケーションの更なる良化など、様々な企画・施策の実施を予定しています。
健康経営優良法人認定制度とは、
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
詳しくは経済産業省HP「健康経営優良法人認定制度」ページをご覧ください。
「愛知ブランド企業」とは、「オンリーワン」や「トップシェア」など、世界に誇る独自の技術や製品を持つ、キラリと光る企業のことであり、愛知県が認定しています。弊社の経営理念やコアコンピタンス、人財育成への取組姿勢、そして今後に向けたVISION構築、イノベーションへの対応状況等が評価されたものと思われます。
今後とも、鉄と非鉄と樹脂の加工を中心に、「ものづくり」への期待を何でも形にする会社として、広い視野を持つ人財育成に注力し、多工法の「つくるチカラ」で、多業界とつながり世界をちょっと良くし続けることを目指します。
「愛知ブランド公式サイト」
「盟和精工の紹介ページ」
盟和精工の主力製品であるドアロック用コントロールケーブルの受注拡大により、3つ目の自働成形組立ラインを量産を担う弥富湾岸工場に設置しました。ドアロック用コントロールケーブルは過去に盟和精工と取引先が協働で開発を行い、直接カーメーカーへ納入している製品です。今後も自働化・高速化・品質至上にこだわり、4つ目のライン設置と自働検査機の導入を予定しています。
弊社は、女性の活躍促進に向けた取り組みを積極的に行っている企業として愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」の認定を受けました。女性管理職養成セミナーへの参加等、今後も女性のスキルアップの支援と、社員の働きやすい職場づくりを進めていきます。
「あいち女性輝きカンパニー認証制度」の詳細につきましては、「あいち女性の活躍促進応援サイト」をご覧ください。
～代表取締役社長佐藤秀樹より、メッセージ～
盟和精工株式会社は、女性社員の積極的採用を行っています。女性が安心して働きやすい職場環境を整備し、女性のキャリア形成や、結婚・出産・育児と仕事の両立を積極的に支援し、ワークライフバランスの充実に取り組むことを宣言します。
弊社は、従業員が仕事と育児・介護・地域活動などと両立できるよう積極的に取り組む企業として「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」の登録認定を受けました。今後も社員の働きやすい職場づくりを進めていきます。
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」についてはファミフレネットあいちの公式サイトをご覧ください。
製造部 N・Kさん
最初は分からないことが多く、自分が理解できていない点の整理すらできない状態でした。現在、先輩のおかげもあり、自分が習得しなければいけないこと、取り組まなければいけないことが明確になり、成長を実感しています。
今後は、まだ操作やメンテナンスをしたことのない機械を一台づつ完璧にマスターすることに挑戦していきます。
生産管理部 M・Tさん
この半年頑張ったことは、「慣れること」「覚えること」です。
学生時代では諦めることばかりで長続きしなかった私が、今では何事も一生懸命取り組むことができるようになりました。
周りの方々から、頼られる存在になっていけたらと思っています。
総務部 A・Tさん
最初は手探り状態で、自分が持っていた考えとのギャップで戸惑ってしまうこともありましたが、失敗しても根気強く教えてくださった上司や先輩方のおかげで、今日を迎えられたと思います。配属された総務という部署は、従業員の方々、ひとりひとりを想い行動していかなければならないところだと思いますし、やりがいに繋がっています。仕事で必要な知識を、実務に活用していけるよう、日々の努力を欠かさない事に心がけていきます。
品質管理部 M・Oさん
社会人になって半年になりますが、とても短く感じました。
振り返ると、配属された６月から色々なことを教えていただき、研修の時には分からなかったことが理解できるようになっていることで成長を実感します。
今後はもっと多くのことをできるように、しっかりと学んで実践していきたいと考えています。
今回アンケートに応えていただいた方々以外の新入社員も、皆さん日々奮闘中です。
会社見学などご来社の際はぜひ、お話を伺ってみてください！
弊社は、有給休暇取得に積極的な企業として「愛知県休み方改革マイスター企業」のブロンズ認定を受けました。
2022年度の有給取得率は81.1%。今後も社員の働きやすい職場づくりを進めていきます。
「愛知県休み方改革マイスター企業」についてはあいちYOU休ナビの公式サイトをご覧ください。
弊社は経営方針として「安全と健康は全てに優先する」を掲げており、朝礼では「ゼロ災」唱和を行うなど日々安全作業を心掛けながら業務にあたっています。
そして、「安全経営あいち®」の趣旨に賛同し、各種活動を行っております。
「安全経営あいち®」については愛知労働局HP「安全経営あいち」の推進ページをご覧ください。
新たな3Dプリンターの導入により、これまでの機械ではできなかった、精度を必要とするギヤやラック＆ピニオン等の部品を製作することが可能となりました。さらに範囲を広げた社内生産設備用の治具や道具作り、試作製品の製作へ活用していきます。
次世代法（次世代育成支援対策推進法）に基づき、2023年度から2025年度まで会社が取り組む「一般事業主行動計画」を策定しました。
なお、2021年9月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく、一般事業主行動計画を策定済です。
今後も盟和精工は、従業員のみなさまが働きやすいと感じる職場づくりを推進していきます。
厚生労働省の「両立支援のひろば」ページに盟和精工の情報が公開されています。
盟和精工は、昨年に続き2023年も健康経営優良法人の認定を受けました。
2023年度も健康経営にまつわる様々な企画・施策の実施を予定しています。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
詳しくは経済産業省HP「健康経営優良法人認定制度」ページをご覧ください。
盟和精工のあゆみをたどり、創業以来受け継がれているものを知ることができる。
そんなヒストリーページを若手社員が中心となり作成しました。
「盟和の心を映す軌跡」バナーから閲覧可能です。
[作成者からひとこと]
「わ」を大切にするという思いを込めてページ全体が「輪」になるよう、デザインされています。ページの一番下に行ってもスクロールを続けてみて下さい。
「関わる人たちに向き合い発信する職場を作る」の浸透を目的とし、社内から横断的にメンバーを選抜し、「感謝を伝えたいモノ」をテーマとしたポスター制作を行いました。
外部の専門家のアドバイスを受け、被写体に丁寧に向き合うため、フィルム付きカメラで撮影。デザインもチームメンバーで選定しました。
作成したポスターは、本社弥富工場、弥富湾岸工場両拠点に掲示されております。
ご来社の際にはぜひご覧ください。
キャンプギア収納コンテナ「SUKUNAKARE」を製造。
ナカムラ工業図研さまと共に、外観や構造を作り手目線での提案をしながら、試作を重ね、ユーザーの手に触れるモノを生み出しました。
VISION2025「日本一美しい職場を目指す」の実現に向け、本社・弥富工場の1Fトイレをリニューアルしました。
リニューアル後も、従業員ひとりひとりが綺麗に使用することを心掛けているためトイレは常に清潔に保たれており、日々安心して使用する事ができます。
従業員のみなさまの健康は、従業員ひとりひとりが意識することも大切ですが、会社が自分ごととして、会社が自ら取り組む姿勢が大切であると考えます。
盟和精工は、社内外に「健康宣言」として発信し、健康経営優良法人の取得をはじめ、従業員とともに、心と体の健康づくりに関する具体的な対策を行っていきます。
健康宣言については、愛鉄連健康保険組合HP「健康宣言書提出事業所」ページのNo103に記載されています。
